Главная

Глоссарий

Образование 

– целенаправленный процесс воспитания и обучения в интересах человека, общества, государства, сопровождающийся констатацией достижения обучающимся гражданином установленных государством образовательных уровней (образовательных цензов)

Абитуриент

– лицо, поступающее в профессиональное образовательное учреждение и представившее необходимые документы в приемную комиссию

Активность

– способность человека производить жизненно значимые преобразования; поведение, направленное на изменение ситуации или отношение к ней

Базовая профессиональная подготовка

– термин, обозначающий неинституализированную форму базовой подготовки без которой невозможно получение специальной подготовки по определенным профессиям

Банк вакансий

– информация о вакантных (свободных) рабочих местах на предприятиях и в организациях

Востребованность профессии на рынке труда​​

– соотношение емкости спроса и емкости предложения на рынке труда

Диплом  

– об окончании высшего или среднего специального учебного заведения и присвоении соответствующей квалификации

Должность

– комплекс необходимых служебных обязанностей человека на его рабочем месте.

Жизненное самоопределение

– это определение себя относительно общечеловеческих критериев смысла жизни и реализация себя на основе этого самоопределения

Карьера

– субъективно осознанный трудовой путь человека, способ достижения целей и результатов, связанных с деятельностью работника; продвижение по служебной лестнице – успешное продвижение вперёд в той или иной области (общественной, служебной, научной, профессиональной)

Конкуренция на рынке труда

– наличие большого числа покупателей и продавцов рабочей силы, имеющих возможность свободно входить на рынок труда и покидать его

Мастерство

– высокий уровень развития человека как субъекта в профессиональной деятельности

Профессиональная ориентация

– комплекс мероприятий, направленных на оптимизацию процесса выбора профессии, способа её получения и трудоустройства в соответствии с желаниями, склонностями, способностями человека и с учётом потребности рынка труда

Профессиональная пригодность

– сочетание психологических и психофизиологических особенностей человека, необходимых и достаточных для достижения им эффективности труда при наличии специальных знаний, умений, навыков

Профессионально важные качества (ПВК)

– индивидуальные особенности человека, обеспечивающие успешность профессионального обучения и осуществления профессиональной деятельности

Профессиональное призвание

– идеальное совпадение своих интересов, склонностей, способностей с требованиями конкретной профессии; высшая степень профессионального мастерства

Профессиональное самоопределение

– процесс формирования отношения к профессиональной деятельности и способ её самореализации; длительный процесс согласования внутриличностных и социально-профессиональных потребностей, который происходит на протяжении всего жизненного и трудового пути

Профессиональные склонности

– избирательная направленность человека на определённую профессиональную деятельность, побуждающая заниматься ею

Профессиональные способности

– индивидуально-психологические свойства личности человека, отвечающие требованиям данной профессиональной деятельности и являющиеся условием её успешного выполнения

Профессиональный план

– обзор профессионального будущего. Основные блоки профессионального плана: главная цель; цепочка ближних и дальних целей; пути, средства и условия достижения целей; запасные варианты и пути их достижения

Профессия  

– ​вид трудовой деятельности, являющийся источником существования и требующий определённой квалификации, которая приобретается в ходе специальной подготовки и опыта работы

Рынок образовательных услуг

– система услуг, предлагаемых образовательными учреждениями населению

Рынок труда

– система, позволяющая продавцам (ищущим работу) найти работу, а покупателям (работодателям) найти работников, которые им требуются для ведения производственной, коммерческой или иной деятельности

Творчество

– деятельность, результатом которой является создание новых материальных и духовных ценностей

Трудовые ресурсы

– часть населения страны, имеющая данные, необходимые для работы в народном хозяйстве

Трудолюбие

– черта характера, заключающаяся в положительном отношении к процессу трудовой деятельности

Формы обучения

– дневная, очно-заочная, вечерняя, заочная, дистанционное обучение, экстернат

Целеполагание

– определение, построение цели. Обдумывание образа желаемого будущего; направленность на конечные и промежуточные результаты труда

Человеческие ресурсы

– население, составляющее гражданский, интеллектуальный и профессиональный потенциал страны

Эффективность труда

– показатель объёма труда, вложенного в организацию работником​​​

Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*

два × пять =

Генерация пароля